社区护士岗位培训师资班学员管理与教学管理

暂 行 办 法

为贯彻落实卫生部《关于发展全科医学教育的意见》，加强社区卫生服务队伍中护理人员的培训工作精神，保证社区护士岗位培训的质量，培养建立一支包括社区护理人员在内的高素质的社区卫生服务队伍，保证社区卫生服务、深入、健康、持续发展，现制定社区护士岗位培训学员管理、教学管理办法。

一、学员管理

（一）学员资格认定：

经卫生厅资格审查，符合条件参加培训的学员持有关证件在规定的时间到成教学院报到、注册，办理相关的培训手续方具备学员资格。

（二）报到注册：

学员在规定的时间报到注册后，填写《社区护士岗位培训师资班学员登记表》如遇特殊原因不能按时报到、注册，必须事先书面请假，并附有关证明。无故一周未报到、注册者，则取消本次培训资格。

（三）学员请假规定：

1 、培训计划规定的课堂授课、实践教学和训练、考试及学校统一组织安排的教学活动都要进行考勤，学员的出勤占成绩的 10% ，由班主任负责不定期抽查。凡不能按时参加教学活动和考试者，应事先办理请假手续，否则按旷课、旷考论处。

2 、学员一般不予请事假，如必须请事假，须持有关证明并陈述原因；学员请病假需有医院疾病证明，请公假需所在单位证明。

3 、学生应严格遵照执行请假制度，原则上事假仅限审批一次，请假审批的权限为：

① 1 天以内由班主任批准；

② 3 天以内由成教院领导批准；

③ 3 天以上报省卫生厅全科医学教育管理办公室批准。

4 、学员请假期满后应及时向有关部门销假，凡未经请假或逾期未续假者均按旷课论处。

5 、无论病、事假缺课时间超过本期培训时间三分之一者，不得参加考试。

（四）培训结束后，学员本人作出个人鉴定，学校对每个学员作出综合评定。

二、班主任工作

1 、负责报到注册，发放、收集学员登记表，印制学员花名册。

2 、成立班委会。

3 、负责生活管理：安排食宿，管理教室及寝室卫生，学员学习及生活环境的安全和公共秩序。

4 、负责对学员的考勤：掌握学员出勤和请假的情况，不定期抽查、点名，了解到课情况，并作为考勤成绩的依据。

5 、收集来自学员的各种信息，及时向学院后勤服务及教学管理部门取得联系和反映情况并反馈信息。

6 、学员结业时负责对每个学员进行综合评定。

三、教学管理

1 、选拔优秀、责任心强、教学经验丰富的教师承担教学任务。

2 、根据实际情况制定具体的教学实施方案，制订课程表。

3 、科学安排课堂教学和实践环节教学。

4 、负责调整和协调教学。

5 、不定期下到班里督促、检查，了解教学情况，听取意见，保证教学质量。

6 、负责组织培训班课程考试及结业考试的命题，并安排考试（包括技能操作考试）、阅卷、评分等工作。

7 、主动和班主任取得联系，了解教学和学员等各方面的情况，不断总结经验、提高办学质量。